Programme Speak Up : faites de votre voix un outil performant
De la scène au bureau, il n'y a qu'un pas ...
des employeurs recherchent des compétences en prise de parole chez leurs futurs talents.
Source : (Job Outlook Survey – National Association of Colleges and Employers, 2023)
Pourquoi ?
Elle permet de communiquer efficacement des idées, de motiver des équipes et de représenter une organisation avec assurance. Une maîtrise de la prise de parole en public favorise également une meilleure gestion des situations délicates, comme la réponse aux objections, et améliore l'interaction avec diverses audiences.
Pour qui ?
Cette formation s'adresse aux managers, chefs de projets et à toute personne désireuse d'améliorer son aisance orale, son influence, son charisme et sa confiance en soi.
Elle est destinée plus favorablement pour des équipes au sein d'une même entreprise.
L'approche
Cette formation, en s'appuyant sur les techniques théâtrales et d'improvisation, offre aux participants une approche dynamique et immersive pour développer leurs compétences en prise de parole en public, tout en s'alignant sur la mission d'Éclos&Co de cultiver les soft skills par l'apprentissage.
Avec Jonathan Chaboissier, libérez votre voix grâce à Speak Up
Éclos&Co s'associe avec Jonathan Chaboissier pour proposer à vos collaborateurs une expérience apprenante unique en explorant les techniques issues du théâtre et de l’improvisation pour renforcer la posture, la voix et l’impact dans votre communication.
Depuis 2005, l’improvisation théâtrale occupe une place centrale dans sa vie. Il y a découvert des clés comportementales puissantes : co-construction, gestion des émotions, rapport à l’erreur et créativité. En 2015, Jonathan a fait le grand saut en mettant ces outils au service des individus et des équipes à travers la formation et le coaching. Aujourd’hui, sa mission est claire : aider chacun à s’épanouir dans ses interactions et à performer collectivement, en transformant les défis en opportunités.
Speak Up : Le programme qui travaille votre aisance orale, capacité d'influence et renforce votre charisme et confiance en vous.
- Un programme conçu sur-mesure par un expert de la prise de parole pour renforcer votre aisance et votre impact.
- Une pédagogie construite autour d'un lieu unique pour favoriser l’expression, la confiance et l’expérimentation.
- Des moments pour vous exprimer, dépasser vos blocages et incarner une prise de parole authentique et puissante.
- Des soft skills essentielles pour prendre confiance en soi : assertivité, aisance orale, storytelling etc.
- Un suivi post expérience de 3 mois après le jour J pour transformer vos apprentissages en leviers actionnables au quotidien !
3 éléments à retenir :
1 journée
À 45mn de Paris
En intra entreprise
Pourquoi Speak Up est unique ?
Une approche pédagogique innovante ancrée dans un lieu exceptionnel
Une pédagogie environnementale
Avec le programme Speak Up, l’environnement n’est pas un simple décor, il fait partie intégrante de la pédagogie.
En choisissant Robin des Moulins, un ancien moulin niché au cœur de la nature, nous sortons volontairement du cadre habituel de l’entreprise pour offrir un espace de respiration, d’ancrage et d’audace.
Prendre la parole avec assurance ne se limite pas à maîtriser des techniques : c’est aussi une affaire de présence, de posture, d’énergie. Et c’est là que le lieu entre en jeu.
Notre pédagogie environnementale permet de : relâcher la pression ancrer les apprentissages dans le corps et faire émerger sa voix véritable.
Ici, la nature ne distrait pas : elle soutient l’expression.
Speak Up est pensé comme un laboratoire en plein air, où l’on teste, on s’écoute, on se surprend pour que la parole, enfin, prenne toute sa place.
En cohérence avec les objectifs du programme
Speak Up a été conçu pour libérer la parole, renforcer la confiance en soi et faire de la prise de parole un véritable levier d’impact.
Il invite au lâcher-prise, facilite l’expression authentique et crée un cadre sécurisant pour oser sortir de sa zone de confort.
Ici, on ne “travaille pas sa voix” devant un écran ou sur une chaise : on l’explore, on la fait résonner, on la connecte au corps, à l’émotion, au mouvement.
Des méthodes pédagogiques innovantes
Speak Up s’appuie sur la méthode Tête – Cœur – Corps, signature d’Éclos&Co, pour faire de la prise de parole une expérience complète et transformatrice.
Tête : on structure ses idées, on apprend à clarifier son message, à poser une intention juste.
Cœur : on explore ses émotions, ses freins invisibles, on travaille la confiance et la connexion à l’auditoire.
Corps : on engage le mouvement, la posture, la voix, pour incarner pleinement sa parole.
Chaque atelier mêle improvisation, respiration, ancrage corporel, storytelling et feedbacks croisés, pour permettre à chacun·e de progresser dans un cadre concret, vivant et bienveillant.
Ici, on ne “parle pas de la prise de parole”.
On la vit, on l’habite, on l’aligne avec qui l’on est.
Pour un impact ROIste !
Parce qu’un déclic ne suffit pas, Speak Up intègre un suivi post-expérience sur 3 mois, pour ancrer les apprentissages dans la durée et mesurer leur impact concret dans le quotidien professionnel.
Grâce à trois sessions en visio, les participants :
- partagent leurs avancées et difficultés réelles,
- consolident leurs pratiques (prise de parole, gestion du stress, adaptation en temps réel),
- ajustent leur posture et leur message à mesure qu’ils gagnent en aisance.
Chaque session suit une progression claire :
Je Plante, j’Éclos, je Rayonne pour accompagner une transformation continue, individuelle et collective.
Résultat : une prise de parole plus fluide, plus assumée… et une communication plus impactante au sein des équipes et des projets.
Un apprentissage qui reste, et qui se voit.
Inscription au Programme Speak Up
Le Parcours Speak Up est une expérience apprenante sur une journée.
Pour prolonger pleinement dans la dynamique collective et entrer en profondeur dans les fonctions de la prise de parole, de l'assertivité, et de la confiance en soi nous pouvons également proposer un format 2 jours ou une deuxième session par la suite. Il permet de vivre une véritable transformation d’équipe, progressive et durable.
En intra-entreprise : pour vos équipes en interne.
En inter-entreprise : pour mélanger différentes équipes de plusieurs entreprises différentes.
15 personnes maximum.
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