Des experts inspirants pour faire grandir vos équipes
Découvrez nos Tuteurs...
Des profils uniques, sélectionnés pour leur expérience. Ils ne se contentent pas de transmettre mais d'incarner nos valeurs, d'inspirer par leur vécu et d'apporter des perspectives nouvelles pour une transformation durable.
Leur mission : guider les participants à travers des expériences riches et adaptées aux enjeux de nos clients.
... selon la Charte Éclos&Co
Nos Tuteurs ne sont pas de simples experts : ils incarnent pleinement les soft skills qu’ils transmettent. Sélectionnés selon une charte exigeante, ils partagent des valeurs communes avec Éclos&Co : authenticité, partage, collaboration et engagement. Issus de parcours inspirants (sportifs de haut niveau, comédiens, entrepreneurs…), ils apportent une approche concrète et expérientielle. Plus que des formateurs, ce sont des guides qui challengent, transmettent et accompagnent chaque participant vers une transformation durable.
Connaissez-vous l’importance des formations expérientielles ?
Les formations qui intègrent de la pratique active, par exemple via des simulations ou des cas concrets, peuvent améliorer la rétention jusqu’à 70 %, selon un rapport du National Training Laboratories. Cette approche est bien plus efficace que les cours magistraux, où la rétention chute souvent sous les 20 %.
Nina Lassalle DRH dans des secteurs exigeants (industrie, grande distribution, médico-social, retail ...) Nina a été confrontée à des défis RH variés et complexes. Elle a appris que, pour impacter durablement une organisation, il est essentiel de prendre du recul, de se reconnecter à l’essentiel et de développer de nouvelles perspectives au travers des softs skills RH.
C’est dans cet esprit qu’est né REGEN RH, une expérience co-construite par Éclos&Co et Lime RH, dans un lieu inspirant, pour permettre aux professionnels RH de se régénérer, de repenser leurs pratiques et de renforcer leur impact pour transformer.
#intelligence émotionnelle #résilience #feedback #leadership RH
Stéphanie Haas, Coach professionnelle certifiée, Strategist en Personal Branding (CPBS), formée à la phase 1 de l’Élément Humain® , à l’Arbre de Vie, et à la préparation mentale méthode Accéder®, Stéphanie accompagne depuis plus de 10 ans dirigeants, managers et équipes à mieux se connaître pour mieux communiquer et mieux se relier.
Sa force : mettre en mouvement ce qui est figé, révéler ce qui est authentique, dans un cadre sécurisant, dynamique et porteur.
Elle est aussi TEDx speaker, ex-dirigeante commerciale, et hôte du podcast La Niaque : ce qu’elle transmet, elle le vit et l’incarne.
#communication #espritdéquipe #connaissance de soi #alignementpersonnel #ouvertureducollectif
Thibault Guillemin, équi-coach, spécialiste de la posture et de la présence. Ancien joueur de polo, il met aujourd’hui son expertise au service des équipes qu’il accompagne avec les chevaux comme révélateurs puissants de l’alignement et du leadership. Thibault ne "coache" pas au sens classique.
Il crée des espaces d’expérimentation où chaque collaborateur peut vivre sa posture, ressentir son impact, et comprendre comment il coopère (ou résiste) au sein d’un groupe.
#empathie #communication #gestiondustress #intelligencecollective
Audrey Francke, DRH, cheffe d’entreprise et autrice. Forte de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, elle a exercé dans de grands groupes internationaux, contribué au développement d’une PME sous LBO, puis fondé sa propre structure pour accompagner les managers. Convaincue que ces derniers sont un levier clé de performance, elle conçoit des programmes sur mesure (formation, mentoring, coaching, co-développement ...) pour renforcer leur leadership, leur impact et leur sérénité. Son roman Business Therapy (2023) illustre sa vision du management et de l’intelligence collective.
#leadership #confianceensoi #prisededécision
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