Programme Regen RH : une formation unique pour doubler votre impact
Vous passez vos journées à prendre soins des autres. Mais qui prend soin de vous ?
des RH se sentent épuisés
ressentent de la frustration
se sentent isolés
Source : Les RH au quotidien - Baromètre 2024 Etude réalisée par Les Editions Tissot et PayFit
© Lou Delle Vedove
Une formation immersive conçue pour les RH, par des RH
Après plus de 10 ans en tant que DRH dans des secteurs exigeants : industrie, grande distribution, médico-social, retail ; Nina a été confrontée à des défis RH variés et complexes. Elle a appris que, pour impacter durablement une organisation, il est essentiel de prendre du recul, de se reconnecter à l’essentiel et de développer de nouvelles perspectives au travers des softs skills RH.
C’est dans cet esprit qu’est né REGEN RH avec Éclos&Co, une expérience unique, dans un lieu unique, conçue pour permettre aux professionnels RH de se régénérer, de repenser leurs pratiques et de renforcer leur impact pour transformer.
Regen RH : une formation régénérative pour recharger son énergie et renforcer sa posture.
- Une formation conçue sur-mesure par des RH pour votre bien-être et votre montée en compétences
- Une pédagogie construite autour d'un lieu unique : hors du cadre, loin du stress, au coeur d'une Pépinière inspirante
- Des moments pour vous retrouver, réfléchir et expérimenter un leadership RH renouvelé
- Autour des soft skills essentielles au métier RH soit : intelligence émotionnelle, résilience, leadership, résolution de problèmes etc.
3 points à retenir du programme
2 jours hors du bureau
Un suivi post-expérience de 3 mois
Au sein d'un cercle RH
Pourquoi la formation Regen RH est unique ?
Une approche pédagogique innovante ancrée dans un lieu exceptionnel
Une pédagogie environnementale
Le Grand Breuil est un lieu idéal pour organiser Regen RH, car il offre un cadre propice à une pédagogie environnementale alignée avec les objectifs du programme.
Loin des salles de formation classiques, Reset RH s’appuie sur la nature pour créer des expériences apprenantes ancrées dans le vivant.
Des activités en extérieur (marche réflexive, ateliers en pleine nature, exercices sensoriels) permettent de stimuler la connexion à soi et aux autres, élément clé dans la gestion des ressources humaines.
Le cadre naturel favorise une approche régénérative, en phase avec les besoins actuels des RH qui doivent repenser la place de l’humain dans l’entreprise.
En cohérence avec les objectifs du programme
Regen RH ne se contente pas de transmettre des outils et des méthodes : il transforme les RH en acteurs du changement. En choisissant un lieu comme le Grand Breuil, l’expérience devient plus immersive, plus impactante et plus alignée avec les valeurs humaines du programme.
© Lou Delle Vedove
© Lou Delle Vedove
Des méthodes pédagogiques innovantes
Regen RH repose sur une approche pédagogique unique qui allie expérience, transformation et impact concret. Conçu pour réengager les RH dans leur mission, le programme s’appuie sur des piliers fondamentaux.
L’approche Tête – Cœur – Corps permet un apprentissage holistique en combinant réflexion, émotions et action. La dimension "tête" apporte des éclairages inspirants et des outils concrets pour mieux appréhender les enjeux RH. Le "cœur" favorise l’intelligence émotionnelle à travers des exercices introspectifs et des moments d’échange. Enfin, le "corps" permet d’ancrer l’apprentissage dans l’action grâce à des mises en situation et des expériences immersives.
De plus, l'approche immersive permet d’expérimenter autrement, d’intégrer durablement les apprentissages et de créer une connexion forte entre les participants. L’environnement joue un rôle clé dans le processus de transformation, en offrant un espace de réflexion et de régénération.
Pour un impact ROIste !
L’objectif de Regen RH est d’avoir un impact mesurable et un véritable retour sur investissement. Chaque participant repart avec des outils concrets immédiatement applicables en entreprise. Cette approche permet d’améliorer la gestion des tensions et des crises, de fluidifier la communication et de renforcer la posture RH pour une contribution plus stratégique et proactive.
À l’issue du programme, les participants sont mieux armés pour accompagner les transformations de leur entreprise avec confiance et clarté !
Une communauté RH engagée
Regen RH ne se limite pas à une simple formation. C’est une expérience qui fédère une véritable communauté de professionnels des ressources humaines, engagés dans une dynamique de partage et de progression collective.
L’un des piliers du programme repose sur l’échange entre pairs. À travers des discussions ouvertes, des retours d’expérience et des mises en situation, chaque participant enrichit sa réflexion en bénéficiant des apprentissages des autres. Ce cadre bienveillant permet de prendre du recul et de repartir avec des solutions adaptées aux défis rencontrés au quotidien.
Pour un réseau puissant et durable
Regen RH va plus loin en créant un réseau puissant et durable. Les liens tissés durant ces deux jours ne s’arrêtent pas à la fin de l’expérience. Les participants rejoignent une communauté active, où les échanges se poursuivent, où les ressources et bonnes pratiques sont partagées, et où chacun peut trouver du soutien en cas de questionnement ou de besoin d’inspiration.
Aussi, lors du suivi post-expérience, les participants pourront à nouveau échanger et s'entraider à appliquer ensemble les actions vers le changement.
© Lou Delle Vedove
Inscription à la formation Regen RH
Prochaine session : 20 & 21 novembre 2025
Infos pratiques
Pépinière : au Grand Breuil proche de Tours
Participants : 15 personnes maximum
Modalités de paiement : dans le programme à télécharger
Pour toute question : prenez rendez-vous sur notre agenda ou écrivez-nous directement !
Bonne nouvelle : le programme Regen RH est éligible à une prise en charge par votre OPCO, car il s’agit d’une formation certifiée Qualiopi en portage par l'entreprise KLIP Formation via notre tutrice Nina Lassalle. Écrivez-nous pour en bénéficier.
Inscription et paiement
Pour vous inscrire, il vous suffit de faire une demande de devis en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Vous n'aurez qu'à réserver votre place, Si il n'y a plus de disponibilités, il vous suffit de cliquer sur M'inscrire en liste d'attente et vous serez prioritaire pour les prochaines sessions.
Questions fréquentes
À qui s’adresse le programme Regen RH ?
Le parcours s’adresse aux DRH, RRH, responsables formation, ou toute personne exerçant une fonction RH, quel que soit le secteur ou la taille de l’entreprise. Il a été conçu pour celles et ceux qui souhaitent prendre du recul, se ressourcer et renforcer leur posture dans un cadre inspirant.
Le programme est-il reconnu comme une formation professionnelle
Oui. Regen RH peut être pris en charge dans le cadre de la formation professionnelle. Une convention de formation peut être établie sur demande pour votre entreprise ou votre OPCO.
Que comprend le tarif du programme ?
Le tarif inclut l’ensemble des ateliers, les temps d’échange, les supports pédagogiques, les repas en pension complète (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) et l’hébergement sur place dans notre pépinière partenaire.
Combien de participants sont accueillis par session ?
Nous limitons chaque édition à 10 participants minimum jusqu'à 15 participants maximum afin de garantir une atmosphère de confiance, des échanges de qualité et un accompagnement individualisé.
Quels résultats concrets puis-je espérer ?
Les participants repartent avec un plan d’action personnalisé, une meilleure compréhension de leur posture RH, et des outils concrets pour mieux gérer leur énergie, leur charge mentale et leur leadership. Un suivi post-expérience de 3 sessions sur 3 mois est également prévu pour ancrer les apprentissages en levier actionnables.
Pas de panique ! Vous êtes prioritaire sur la prochaine session !
Inscrivez-vous ci-dessous et recevez une notification dès que nos nouvelles sessions Regen RH arrivent.
Création et référencement du site par
