Placez les soft-skills*
au coeur de votre transformation

Cultivez vos soft skills avec Éclos&Co

Parce que les compétences techniques ne suffisent plus...

Aujourd’hui, les entreprises font face à des défis majeurs qui freinent leur performance et leur évolution. 

Cela a pour conséquence des équipes qui peinent à collaborer efficacement, où les tensions et incompréhensions entravent la dynamique collective ; un manque de sens au travail qui impacte la motivation et l’engagement des collaborateurs au quotidien ; une marque employeur peu différenciante qui rend difficile l’attraction et la fidélisation des talents et enfin un turnover élevé, source de coûts et de désorganisation pour l’entreprise.

Mission de Éclos&Co

C'est pour ces raisons que Éclos&Co aide les entreprises et les individus à relever leurs défis humains et organisationnels grâce à des programmes pédagogiques autour des soft skills.

Découvrez les expériences Éclos&Co

Éclos&Co propose une pédagogie environnementale

Éclos&Co propose des journées et séjours apprenants en petits groupes au vert, conçus sur mesure, où chaque lieu est choisi en cohérence avec le contenu pédagogique. Les participants développent des soft skills clés à travers des ateliers interactifs et des expériences immersives en pleine nature, en lien direct avec leur apprentissage, grâce à l’accompagnement d’experts qualifiés.

Mais c’est quoi les soft-skills* ?

Les soft skills, ou compétences comportementales, sont des aptitudes humaines et relationnelles qui complètent les compétences techniques (hard skills). Elles incluent des qualités comme la communication, l’empathie, la gestion du stress, l’adaptabilité, la créativité, le leadership ou encore l’intelligence émotionnelle. Ces compétences sont essentielles pour naviguer dans des environnements complexes, collaborer efficacement et s’adapter aux défis du monde professionnel moderne. Contrairement aux hard skills, elles ne se mesurent pas facilement, mais leur impact sur la performance individuelle et collective est considérable.

Mais c'est quoi les soft skills Éclos&Co ?

Les 2 piliers d'Éclos&Co

Les Tuteurs

Des experts passionnés aux parcours uniques qui incarnent les soft skills au quotidien

Les Pépinières

Des lieux soigneusement sélectionnés, en pleine nature, pour favoriser l'impact de chaque programme pédagogique

Les réponses à vos questions

Sur quelles soft skills Éclos&Co travaille ?

Chez Éclos&Co, nous développons des soft skills essentielles à la performance et à l’épanouissement professionnel. Nos expériences apprenantes en immersion permettent de renforcer des compétences clés telles que : 

Communication : Exprimer clairement ses idées et écouter activement pour favoriser des échanges efficaces.

Collaboration : Travailler efficacement avec d’autres en valorisant les contributions de chacun.

Résolution de problèmes : Identifier des solutions créatives face aux défis.

Adaptabilité : S’ajuster rapidement aux nouvelles situations et réagir efficacement aux imprévus.

Pensée critique : Analyser les informations et évaluer les arguments de manière objective.

Gestion du temps : Organiser et prioriser efficacement les tâches pour optimiser la productivité.

Leadership : Inspirer et motiver une équipe vers un objectif commun.

Empathie : Comprendre et partager les émotions des autres pour renforcer les relations interpersonnelles.

Créativité : Générer de nouvelles idées et proposer des approches innovantes.

Gestion du stress : Rester calme et concentré sous pression.

Négociation : Trouver un compromis satisfaisant pour toutes les parties tout en maintenant de bonnes relations.

Intelligence émotionnelle : Reconnaître et gérer ses émotions ainsi que celles des autres pour améliorer les interactions.

Prise d’initiative : Agir de manière proactive et saisir les opportunités sans attendre des directives.

Ouverture d’esprit : Accueillir de nouvelles idées et intégrer différents points de vue.

Esprit d’équipe : Encourager la coopération et favoriser un environnement de travail harmonieux.

Quelle est l'approche pédagogique de Éclos&Co ?

Notre approche pédagogique repose sur l’apprentissage par l’expérience, en immersion et en action. Chez Éclos&Co, nous croyons que le développement des soft skills passe par la mise en situation réelle et la pratique, plutôt que par des formations théoriques classiques.

Nous avons conçu une méthode basée sur trois piliers : Tête, Cœur, Corps (rendez-vous sur notre page Offre pour plus de détails)

Nos séjours sont animés par des experts passionnés (formateurs et coach), sélectionnés selon notre charte qualité, qui incarnent les soft skills que nous transmettons.

Chaque expérience est conçue sur mesure, en co-construction avec nos partenaires, afin de garantir un apprentissage aligné avec les enjeux et la culture des entreprises participantes.

Quels sont les formats des expériences apprenantes ?

Éclos&Co propose deux formats adaptés aux besoins des entreprises et des professionnels :

  • La Journée Apprenante : Une immersion d’une journée pour découvrir et expérimenter une soft skill spécifique à travers des ateliers pratiques et interactifs.
  • Le Séjour Apprenant : Une expérience immersive sur plusieurs jours (à vous de choisir), permettant un travail en profondeur sur plusieurs soft skills et favorisant l’ancrage des apprentissages dans la durée.

Nos expériences sont conçues pour des groupes de 15 participants maximum, afin de garantir un accompagnement personnalisé, encourager la participation active et créer un climat de confiance propice à l’apprentissage.

Nous adaptons chaque programme en fonction des objectifs des entreprises, qu’il s’agisse de renforcer la cohésion d’équipe, d’améliorer le leadership ou de développer des compétences spécifiques. 

À qui s'adressent les expériences apprenantes Éclos&Co ?

Nos expériences apprenantes s’adressent à toutes les entreprises et professionnels souhaitant développer leurs soft skills pour améliorer la performance individuelle et collective. Nous proposons des formats adaptés aussi bien en intra-entreprise (au sein d’une même organisation) qu’en inter-entreprises (réunissant des participants de différentes entreprises pour favoriser l’échange et l’ouverture).

Elle s'adressent également à tout type de poste et de profil ! Que vous soyez chef(fe)s d'entreprise, manager(s), collaborateur(s) ou que vous souhaitez développer des soft skills essentielles, nos formations sont faites pour vous !

Quels sont vos tarifs et comment réserver une expérience ?

Nos expériences apprenantes sont entièrement sur-mesure, conçues en fonction de vos objectifs, du nombre de participants et du format choisi (journée ou séjour). Chaque programme étant unique, nous établissons un devis personnalisé pour répondre au mieux à vos besoins.

Pour en savoir plus sur nos offres et obtenir une proposition adaptée, contactez-nous ! Nous serons ravis d’échanger avec vous pour construire ensemble une expérience apprenante qui correspond à vos attentes.

Qu'est ce que la pédagogie environnementale ?

La pédagogie environnementale est une approche d’apprentissage qui intègre le lieu et l’environnement comme des éléments actifs du processus pédagogique. Chez Éclos&Co, cela signifie que chaque Pépinière où se déroulent nos journées et séjours apprenants est choisie en cohérence avec les compétences travaillées et le Tuteur sélectionné. 

Loin d’être un simple décor, le cadre naturel devient un levier pédagogique à part entière. 

En immergeant les participants dans des environnements porteurs de sens, nous favorisons un apprentissage ancré, expérientiel et profondément transformateur.

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"Je recommande de la société Éclos & Co pour son approche pédagogique, son efficacité sa capacité à se différencier sur les propositions de formation. Si vous chercher un construire une expérience de formation différente qui allie théorie et pratique, vous pouvez faire confiance à Clara et Zoé. "

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